4月3日，在南郑区未保中心召开了2024年第三次“女童保护专项工作部门轮值会议”，这也是自去年12月南郑实行女童保护专项工作轮值制度以来总第四次会议。13名女童保护成员部门负责人，4名镇（办）分管领导和2名学校校长20余人参加了会议。

实行部门轮值，让组织转起来

针对现阶段女童保护工作的复杂性和紧迫性，经过多方调研，2023年底，南郑区在未保工作领导小组办公室之下成立了“女童保护专项工作组”，以公、检、法、司、妇联、团委、民政、教育等13个部门为成员单位建立了“女童保护部门轮值会议制度”，每月确定一个部门为轮值单位，负责召集并主持当月轮值会议，会议议程固定为三项：报告落实情况，通报最新信息，开展个案会商。截至目前共开展个案会商22例，从个案收集、讨论会商到精准施策、跟踪落实，高效推动未成年人特别是重点女童保护疑难问题的解决，进一步织密了未成年人保护工作网络。

汇聚工作合力，让力量聚起来

自轮值会议制度执行以来，各成员单位充分发挥职能作用，在社会预防、法制预防、强制报告和重点女童教育方面实施内部信息共享，在“联商”“联络”“联动”“联处”“联训”五个方面综合发力，形成风险联查、问题联治、工作联动、平安联创的工作合力。在轮值会议上，各职能部门按照轮值会议的议定事项，汇报上月专项工作进度、落实完成情况和下阶段工作计划，通过轮值会议形成的会议纪要，由领导小组办公室负责跟踪督办。截至目前，专项工作组在全区范围内开展了女童保护专项摸底排查2次，对排查出来的219名需重点关注的女童，组织专业社工、志愿者队伍、心理咨询师、法律工作者，开展了6场次女童保护知识讲座，41人次个案心理辅导，9场法律知识普及宣传，对校园周边环境进行了4次联合排查整治，围绕女童人身权益工作风险点，指导镇村全覆盖开展了2轮特殊家庭和重点家庭的入户走访，2轮家庭教育指导效果持续跟踪回访，切实保护了女童身心安全。

精准对接需求，让孩子笑起来

轮值会议以重点女童、重点家庭、重点区域为导向，持续提高未成年人自我保护意识和防范能力，从源头上有效预防和减少未成年人受侵害事件发生。在工作思路上，女童保护工作坚持由“补缺兜底保护”向“精准有效保护”转变，明确重点区域、重点时段、重点人群，对单亲家庭里的留守女童，单独制定工作预案，分级分类处置，发挥联合性，突出关键性，全面加强多方位有效保护。在工作措施上，采取个案会商，根据重点女童家庭环境、成员结构、行为认知等进行研判分析，实行“一人一策”，以“疏导、引导、指导”为重点，更加注重个体情感需求、心理健康疏导及未成年人隐私保护，实现精准介入和“靶向治疗”。

在本次轮值会议上，南郑区未保办主任、民政局长吴晓燕强调：要从个案入手追根溯源，紧抓全区涉未成年人的“家庭监护能力、校园周边环境、社会成长环境”三项提升，要通过轮值会议制度，以女童保护专项工作为“小切口”，逐步构建未成年人保护体系“大格局”。（南郑区未保中心）