为持续深化拓展“干部作风能力提升年”活动成效，锤炼一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的民政干部队伍，澳门大阳城集团在线“三聚焦三强化”全面抓好干部作风能力建设，践行“民政为民”宗旨，全力以赴打好民生保障仗，护航民政事业高质量发展。

聚焦安排部署，强化活动步骤落实落细。及时传达省市深化“三个年”活动要求，结合实际，与各项民政中心工作同步安排统一部署，与党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作统筹推进互融共促。认真制定实施方案，梳理五大类问题，提出了3个方面14项具体任务，做到目标明、任务清、举措实。组建领导小组和工作专班，全面统筹、及时调度，坚持每月专班调度1次工作情况、每月党组研究1次作风建设工作、每季度对局属单位工作开展情况进行1次督导检查，倒逼责任落实，确保民政领域深化“干部队伍作风能力提升年”活动有力有序推进。

聚焦理论培训，强化活动目标入脑入心。集中学习先行一步。利用机关学习例会、“三会一课”、主题党日等活动，采取经验交流、相互讨论等方式，组织全体党员干部及时跟进学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、来陕来汉考察指示批示精神，原原本本、原汁原味学习党章及《条例》，提升干部职工理论水平，打造学习型、复合型干部队伍。业务锤炼靠前一步。推行“领导讲理论，干部讲业务”新颖灵活的“业务大讲堂”，强化“传帮带”“老帮青”工作责任，重点就党纪党规、作风能力提升、清廉民政建设、民政业务和公文写作等内容进行讨论交流，促进各项理论学习成果迅速转化为提升工作实绩的动能。全面培训再进一步。积极利用现场教学、视频会议、“火种计划”培养等形式开展基层民政干部、年轻干部、机关及下属单位中层干部教育培训，积极组织参加上级部门业务培训，截至目前，共培训干部1300余人次，引导全市民政干部不断在深学细悟、深信笃行中提高为民服务能力。

聚焦机制建设，强化活动成效走深走实。紧扣提升政治能力、强化创新能力、锤炼专业能力、激励干部担当、深化清廉建设、培树新风正气六大行动任务，真抓实干、刀刃向内、久久为功，不断营造民政系统风清气正的良好工作氛围。扎实开展“四下基层”“转作风、正风气、解民忧、暖民心”调研活动，发挥领导干部带头示范作用，带领相关业务人员深入一线，带着问题、带着思考调研民政工作，破难点解阻点，开展业务指导，提升工作水平。健全完善干部请销假制度、自主学习制度、周工作汇报等制度，固化定期不定期督导、检查、提醒、通报工作机制，形成周检查、月提醒、季通报、年考核的工作模式，将干部履职情况等纳入干部平时考核范畴，形成安排部署、检查指导、考核问效一体推进全面提升的良好工作氛围，持续转变干部作风。（张晓芬）